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若需在法治日报登报解除劳动合同，可按照以下步骤进行办理，此流程基于一般登报解除劳动合同的规范及媒体合作实践整理：

一、办理前提

在采取登报方式解除劳动合同前，企业应确保已履行以下法定送达程序：

直接送达：将《解除劳动合同通知书》当面送交员工本人。

邮寄送达：若直接送达无果，通过特快专递（EMS）向员工户籍地址、劳动合同约定地址或最后已知地址寄送《解除劳动合同通知书》，并妥善保存邮件退回凭证作为未送达证据。

法律依据：根据《劳动合同法》及相关司法解释，公告送达为最后送达手段，未经直接或邮寄送达程序直接登报公告，可能因程序违法导致解除行为无效。

二、材料准备

解除劳动合同通知书：需包含员工姓名、身份证号、岗位、解除原因、生效日期、补偿方案等关键信息，并加盖公司公章。

企业资质文件：营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件（若委托他人办理，需提供授权委托书及受托人身份证复印件）。

送达证据：直接送达记录（如签收单）或邮寄退回凭证（如EMS退件批条）。

三、选择媒体与内容撰写

媒体选择：山西日报作为省级主流媒体，覆盖范围广、公信力强，适合作为公告载体。可通过山西日报官方网站、客服电话或线下广告部门联系办理。

内容撰写：公告标题需明确为“解除劳动合同公告”，正文应包含以下要素：

被通知人姓名、身份证号、岗位；

解除原因（如严重违反规章制度、旷工等）；

解除生效日期；

补偿方案（如有）；

办理离职手续的期限及逾期后果；

公告发布日期及媒体名称。

示例：
“解除劳动合同公告
张三（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），因你连续旷工超过15日，严重违反公司规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条及公司相关规定，公司决定自2026年X月X日起与你解除劳动合同。请你自公告之日起3日内到公司人力资源部办理离职手续，逾期未办理视为自动放弃相关权利。特此公告。
XX公司
2026年X月X日（法治日报）”

四、办理登报手续

线上办理：通过法治日报电话在线提交材料、填写公告内容、选择刊登日期及版面，并完成费用支付。

线下办理：携带准备好的材料前往山西日报广告部门，填写《登报申请表》，确认公告内容及费用后支付款项。

五、费用与刊登

费用标准：登报费用根据公告字数、版面位置及刊登时长计算，一般按“字数×单价”或“版面面积×单价”收费。法治日报具体费用可咨询其广告部门。

刊登时间：公告一般于缴费后次日或约定日期刊登，企业可要求报纸提供刊登证明（如加盖报社公章的样报或电子版）。